어떤 조례인가요?
장년층을 위한 직업능력개발 지원계획을 수립하고 취업 및 창업을 지원할 수 있는 기반을 조성하기 위해 필요한 사항을 규정한 조례입니다.

왜 만들게 됐나요?
생애 주된 일자리에서 퇴직 연령이 평균 50세 전후로 급격히 낮아짐에 따라 50대 은퇴자들에 대한 일자리 지원 대책이 필요함에 따라 제정했습니다.

주요 내용은?
조례의 목적과 용어의 정의를 비롯해 시장의 책무, 지원사업의 종류와 지원시설의 설치 및 운영, 재정지원 등에 관한 내용을 규정하였습니다.

기대효과는?
노후 준비와 재도약을 준비하는 장년층의 직업능력을 개발하고 취업 및 창업을 지원해 장년층 삶의 질 향상에 기여할 것으로 기대됩니다.