서정호 의원(비례대표)
질문
학교 행정실 근무 지방공무원의 업무과중 개선을 위한 방안에 대해 말씀해주시기 바랍니다.
답변
복잡하고 다양한 학교 행정업무와 업무지원에 대한 수요 증가로 행정실의 역할이 커지고 그 기능 또한 확대됨에 따라 우리 교육청에서는 학교 정원배치기준을 변경하여 소규모 학교 등에 추 가 인력을 지속적으로 배정하고 있으며, 지난해 9월 1일자로는 50 학급 이상의 초등학교에 7명을 추가 배치한 바 있습니다.
앞으로도 총액인건비 내에서 각급학교 지방공무원 정원배치기준 을 상향 조정하고, 중장기적인 인력운용계획 수립을 통해 조직의 업무를 적절하게 배분하여 효율적인 인력운용이 될 수 있도록 노 력하겠습니다. 한편, 앞으로 교육부 4세대 나이스 시스템과 연계하 여 근로자 급여 프로그램을 개발하여 보급하고, 급여 지급 방법 개 선을 통하여 일반직공무원의 근무환경이 개선 될 수 있도록 최선을 다하겠습니다.
참고
인천교육청은 현재 각급학교의 급여업무 지도점검을 위한 검증프로그램을 개발하였으 며, 이를 보완하여 4세대 나이스가 구축되는 2022년까지 학교에서 급여업무 처리 시 사 용할 수 있도록 보급 할 예정이다.